Munsell Hue Test Procedure (মুনসেল হিউ টেস্ট প্রসিডিউর)

1. উদ্দেশ্য (Purpose)

এই SOP-এর উদ্দেশ্য হলো Munsell Hue Test সঠিকভাবে পরিচালনা করার ধাপসমূহ নির্ধারণ করা, যাতে কর্মীদের রঙ পার্থক্য করার ক্ষমতা (Color Discrimination Ability) যাচাই করা যায় এবং মান নিয়ন্ত্রণে যোগ্য কর্মী নির্বাচন নিশ্চিত করা যায়।

 

2. পরিধি (Scope)

এই প্রক্রিয়া টেক্সটাইল, প্রিন্টিং, ডাইং, পেইন্ট, ডিজাইন, এবং গুণগত মান নিয়ন্ত্রণ (Quality Control) বিভাগে প্রযোজ্য, যেখানে রঙের সূক্ষ্ম পার্থক্য বোঝা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

 

3. দায়িত্ব (Responsibilities)

1. Lab In-charge / QC Manager: টেস্টের সঠিক বাস্তবায়ন নিশ্চিত করবেন।
2. Tester/Technician: নির্দেশনা অনুযায়ী টেস্ট পরিচালনা করবেন।
3. Candidate/Employee: টেস্টে অংশগ্রহণ করবেন এবং প্রদত্ত নির্দেশনা মেনে চলবেন।

 

4. উপকরণ ও সরঞ্জাম (Materials & Equipment)

4. Munsell 100 Hue Test Kit (রঙিন ক্যাপস/ডিস্ক)
5. Standard Light Source (D65 Daylight Simulator)
6. Farnsworth নির্দিষ্ট টেবিল/টেস্টিং ডেস্ক
7. টেস্ট রেকর্ড ফর্ম/সফটওয়্যার

 

5. পদ্ধতি (Procedure)

5.1 প্রস্তুতি (Preparation)

8. রুমে পর্যাপ্ত স্ট্যান্ডার্ড আলো (D65 Daylight) নিশ্চিত করতে হবে।
9. টেস্টিং টেবিল পরিষ্কার এবং নির্দিষ্ট আলোতেই স্থাপন করতে হবে।
10. পরীক্ষার্থীর চোখে প্রয়োজন হলে তার নিয়মিত ব্যবহারকৃত চশমা/লেন্স থাকতে পারে।
11. পরীক্ষার্থী যেন ক্লান্ত না থাকে তা নিশ্চিত করতে হবে।

5.2 টেস্ট পরিচালনা (Test Execution)

1. প্রতিটি ট্রেতে থাকা রঙিন ক্যাপসগুলো এলোমেলোভাবে (Random Order) মিশিয়ে দিন।
2. পরীক্ষার্থীকে নির্দেশ দিন ক্যাপগুলো রঙের সঠিক ক্রমে (Hue Order) সাজাতে।

উদাহরণ: লাল → কমলা → হলুদ → সবুজ → নীল → বেগুনি → লাল

3. পরীক্ষার্থী ধীরে ধীরে রঙগুলো সাজাবে, এবং সাজানো ক্রম রেকর্ড করা হবে।

5.3 ফলাফল বিশ্লেষণ (Result Analysis)

1. পরীক্ষার্থীর সাজানো রঙগুলোর ক্রম সফটওয়্যার বা ম্যানুয়ালি বিশ্লেষণ করতে হবে।
2. প্রতিটি ভুল স্থানে একটি Error Score গণনা হবে।
3. Error Score যত কম, পরীক্ষার্থীর রঙ পার্থক্য করার ক্ষমতা তত ভালো।

·         প্রতিটি রঙিন ক্যাপ (Cap/Disc) একটি সঠিক ক্রমে সাজানো থাকে।

·         পরীক্ষার্থী যদি সঠিকভাবে সাজায় = কোনো ভুল নেই → Error Score = 0।

·         যদি ভুল জায়গায় রাখে = Error Score বাড়বে।

6. Error Calculation পদ্ধতি

6.1 প্রতিটি ক্যাপের অবস্থান চিহ্নিত করতে হবে এবং পাশের ক্যাপগুলোর সাথে তার অবস্থানের পার্থক্য (Positional Difference) হিসাব করতে হবে।

উদাহরণ:

সঠিক ক্রমে ক্যাপ #10 এর দুই পাশ হওয়া উচিত #9 এবং #11।

কিন্তু যদি পরীক্ষার্থী সাজায় #10 এর পাশে #12 এবং #15 → তাহলে positional error হবে বেশি।

Error Score = পাশের দুই ক্যাপের নম্বর পার্থক্যের যোগফল – ২

অর্থাৎ, পার্থক্য যত বেশি, তত বেশি স্কোর।

6.2 Total Error Score (TES)

·         প্রতিটি ক্যাপের Error Score যোগ করলে পাওয়া যায় Total Error Score (TES)।

·         TES যত কম → রঙ পার্থক্য করার ক্ষমতা তত ভালো।

·         TES বেশি হলে বোঝা যায় Color Vision Deficiency আছে।

 

7. গ্রহণযোগ্যতার মানদণ্ড (Acceptance Criteria)

Error Score	ফলাফল	ব্যাখ্যা
0 – 16	Normal Vision	রঙ পার্থক্য করার ক্ষমতা স্বাভাবিক
17 – 100	Mild Deficiency	হালকা সমস্যা আছে
100 – 200	Moderate Deficiency	মাঝারি সমস্যা আছে
200+	Severe Deficiency	গুরুতর সমস্যা, রঙ সম্পর্কিত কাজে উপযুক্ত নয়

 

8. রেকর্ড সংরক্ষণ (Record Keeping)

1.    প্রতিটি পরীক্ষার ফলাফল QC Lab Record-এ সংরক্ষণ করতে হবে।

2.    ডিজিটাল সফটওয়্যার ব্যবহার করলে রিপোর্ট প্রিন্ট ও আর্কাইভ করতে হবে।

3.    অন্তত ২ বছর টেস্ট রেকর্ড রাখা বাধ্যতামূলক।

 

9. সতর্কতা ও নিরাপত্তা (Precautions & Safety)

4.    অপ্রচলিত বা নষ্ট রঙিন ক্যাপ ব্যবহার করা যাবে না।

5.    আলোর উৎস অবশ্যই Standard D65 হতে হবে, নাহলে ফলাফল বিভ্রান্তিকর হবে।

6.    পরীক্ষার্থীকে ক্লান্ত অবস্থায় বা চোখের সমস্যা থাকলে টেস্ট না করানো উচিত।

 

10. উপসংহার (Conclusion)

এই SOP অনুসারে Munsell Hue Test পরিচালনা করলে কর্মীদের রঙ পার্থক্য করার ক্ষমতা সঠিকভাবে নির্ণয় করা যাবে। এর মাধ্যমে টেক্সটাইল, প্রিন্টিং, ডাইং এবং অন্যান্য রঙ-নির্ভর শিল্পে সঠিক কর্মী নির্বাচন ও মান নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করা সম্ভব হবে।